Версия для слабовидящих
Обычная версия Изображения:ВклВыкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

РЕКОМЕНДАЦИИ

по составлению резюме

 

Резюме — это Ваша визитная карточка для работодателя.

Цель резюме — получить приглашение на собеседование. Для того, чтобы работодатель заинтересовался Вашей кандидатурой, резюме должно быть составлено грамотно.

Содержание:

1. Ф.И.О., контактные и личные данные:

Ф.И.О. (полная форма)

Дата рождения

Семейное положение (можно указать наличие детей, их возраст)

Номер(а) телефона (указанные телефоны должны быть доступны для звонка)

Арес электронной почты

Адрес проживания (по желанию)

2. Цель.

В цели резюме необходимо указывать название конкретной должности, на которую Вы претендуете.

Можно указать уровень зарплаты, который Вам интересен (это должна быть конкретная цифра).

3. Образование.

В этом разделе Вы указываете все образовательные учреждения, в которых

Вы учились, начиная со средне – специального (профессионального) образования (школу указывать не обязательно).

Необходимо указать годы начала и окончания учёбы, название образовательного учреждения, факультет, специальность, полученную квалификацию. Дополнительно можно указать форму обучения (очная, заочная, вечерняя).

Если Вы учитесь в настоящий момент, нужно это указать, чтобы избежать недоразумений с работодателем.

Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары). Необходимо указывать даты, сроки обучения, название курса, образовательное учреждение.

4. Опыт работы.

Необходимо показать длительность и содержание Вашего опыта:

даты начала и окончания работы (месяц, год), название организации, название должности, основные обязанности;

указать достижения на каждом из мест работы. В опыте работы рекомендуется указывать не только те организации, где Вы работали официально (т. е. с оформлением по ТК РФ), но и места, где запись в трудовой книжке не делалась. Если у Вас очень большой «послужной список», можно не указывать все места работы, важно указать опыт за последние 5 лет.

5. Профессиональные навыки.

Укажите Ваши ключевые профессиональные компетенции (умения, способности). Здесь же можно указать информацию о знании иностранных языков, степени владения компьютером (с указанием конкретных программ).

6. Дополнительная информация.

Это любая другая важная информация, которая не вошла в другие разделы: наличие прав и личного автомобиля, готовность к командировкам, и пр.

7. Личные качества.

Перечислите Ваши самые важные качества, которые позволяют Вам успешно работать (например, коммуникабельность, профессиональная мобильность и др., но не более 5). Будьте готовы к тому, что работодатель попытается проверить их на собеседовании.

8. Оформление резюме.

Резюме - это документ, который составляется в свободной форме. Чётких стандартов по его составлению нет, есть лишь общие рекомендации:

1) Резюме - это деловой документ. Избегайте обилия разных шрифтов, выделений текста и подчёркиваний. Документ должен хорошо читаться, быть

понятным.

2) Указывайте только важную информацию. Работодатель должен захотеть пригласить Вас на собеседование, для этого содержание должно быть достаточным, чтоб его заинтересовать. Обычно резюме занимает 1–2 страницы печатным текстом.

3) Грамотное изложение текста, отсутствие ошибок и опечаток - признак, по которому опытный работодатель моментально оценивает кандидата. Это признак умения излагать свои мысли, а также внимательность и отношение к труду. Перед отправкой обязательно проверьте текст.

4) Доступность - резюме лучше составлять в форматах, которые читаются стандартными программами (Microsoft Word), чтоб работодатель мог быстро и без проблем открыть документ.

 

УСПЕШНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА!