Версия для слабовидящих
Обычная версия Изображения:ВклВыкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Информация

о развитии сотрудничества с предприятиями – социальными партнерами, образовательными учреждениями

 

Профориентационная работа в колледже представляет собой комплекс мероприятий, проводимых  отделом ПО и СТВ, Центром содействия трудоустройству выпускников и  осуществляется в соответствии с планами профориентационной работы и Центром содействия трудоустройству выпускников (далее – Центр).

ГПОУ ТО «Донской колледж информационных технологий» заключил  54  договора  с предприятиями и учреждениями Тульской области для прохождения производственной (преддипломной) практики: учреждения социальной сферы, индивидуальные предприниматели, промышленные предприятия,  из них 10 целевых договоров с дальнейшим трудоустройством выпускников.

С 2016 года осуществляется программа на получение персонального информационного носителя (сертификата) на получение услуг по дополнительному образованию детей по программам «Робототехника», «Web – дизайн». Работа проводится с 14 общеобразовательными учреждениями муниципального образования город Донской. Приняло участие 109 человек.  

      В 2016 году  колледж  стал региональной площадкой Центра тестирования  и  развития «Гуманитарные технологии»  при   МГУ                  им. М.В. Ломоносова.

   Для учащихся общеобразовательных учреждений муниципального образования город Донской колледж проводил  диагностический компьютерный тестовой комплекс «Профориентатор». Цель данного тестирования  - определение психологических особенностей, склонностей, а также в каких сферах деятельности больше возможностей для самореализации.  Приняло участие – 47 человек.

              Центром подготовлен и реализуется план мероприятий по повышению престижа рабочих профессий, подготовлен отчет в региональный центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Тульской области о проделанной работе за 2015-2016 учебный год.

      Центром проведены мероприятия:

- выставка книг в библиотеке для студентов 1 курса «Твоя профессиональная карьера» с участием преподавателей ведущих спец. дисциплины (Ванюнькин В.В., Демихова И.Ю.). Приняли участие – 117 студентов;    

- студенты 4 курса обеспечены местами для прохождения производственной (преддипломной) практики.

          Большое внимание Центр уделяет работе с  учреждениями  и предприятиями:

         23 ноября 2016 года состоялась встреча  с представителями  Тульского государственного университета. Присутствовали студенты 4 курса в количестве 52 чел.;

        7 декабря 2016 года был проведен «час общения»  для студентов             4 курса с представителем Центра занятости населения город Донской на тему: «Услуги ЦЗН для выпускников колледжа. Популяризация электронного взаимодействия и необходимости регистрации в ЕСИА». Присутствовало 58 чел.;

         С 17 по 21 октября 2016 года колледж участвовал во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов» (далее – Акция).       Целью акции является формирование системы профориентации студентов, направленной на развитие отечественного машиностроения и промышленности в целом.

        Основные задачи Акции:

-обеспечить эффективное взаимодействие между работодателем и образовательной системой;

-познакомить студентов с современными предприятиями и с профессиями; востребованными на промышленном производстве и в организациях;              

-показать реальные рабочие места и условия, а также возможности по дальнейшему трудоустройству.

     17 октября студенты группы 3-Б-1 специальности 38.02.07 «Банковское дело» посетили ГУ ТО «Центр занятости населения город Донской». Во время экскурсии студенты познакомились с законом РФ «О занятости  населения в Российской Федерации», получили информацию, что Центр занятости населения шестой год работает по Программе «Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы». На данном мероприятии  присутствовали студенты, из числа детей - инвалидов, которые имели возможность получить развернутую консультацию о необходимых документах для постановки на учет в Центр занятости населения и дальнейшем поиске работы и трудоустройстве.

    В Центре занятости населения в соответствии с заключенным договором студенты выпускных курсов ежегодно проходят преддипломную  практику.  

     18 октября студенты группы 3-С-1 специальности 09.02.04 «Информационные системы (по отраслям)» посетили МКУ «Архив муниципального образования город Донской». Руководитель организации Перехожева Н.П. рассказала об основных направлениях работы архива. Студенты узнали, что данное учреждение является социальным партнером колледжа. Согласно заключенному договору студенты выпускных курсов ежегодно проходят здесь преддипломную  практику. Познакомила с хранилищем архива, где хранятся документы с 1930 года. 

     19 октября студенты группы 4-С-1 специальности 09.02.04 «Информационные системы (по отраслям)» посетили ОАО «Донской завод радиодеталей»». Заместитель генерального директора Федорова В.Н. провела обзорную экскурсию по территории завода. Студенты узнали, что данное предприятие основано в 1963 году и в настоящее время работает 700 человек. Студенты посетили два цеха: механический цех, где происходят все ремонтные работы, и цех №1, который занимается основанием микросхем.   На сегодняшний день завод выполняет заказ министерства обороны Российской Федерации. Заключен договор с японскими партнерами, которые открыли цех, связанный с электронной промышленностью.    

     С заместителем директора завода и начальником кадровой службы состоялся разговор о возможности по дальнейшему трудоустройству выпускников колледжа.

  20 октября студенты группы 1-П-1 специальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах», 3-Б-1 специальности 38.02.07 «Банковское дело»  при содействии комитета культуры, спорта и молодежной политики администрации муниципального образования город Донской посетили МБУК «ДК им. Молодцова». Руководитель Ермакова И.В. рассказала об основных направлениях деятельности данного учреждения, которое является социальным партнером колледжа, и в соответствии с заключенным договором студенты выпускных курсов ежегодно проходят здесь преддипломную  практику.

   21 октября студенты 4 курса в количестве 20 человек посетили ГАУ ТО «Центр информационных технологий» г.Тула (далее – Центр). Заместитель руководителя Центра Антонова И.В. познакомила с основными направлениями работы Центра. Была представлена презентация по проектам, разработанным Центром. С данным учреждением в 2016 году заключен договор  о прохождении преддипломной практики студентов и был рассмотрен  вопрос о возможности по дальнейшему трудоустройству выпускников колледжа после преддипломной практики.

Итого приняло участие 118 человек.

        С 17 ноября 2016 года по 26 мая 2017 года для студентов 1 и 4 курсов, проводился диагностический компьютерный тестовый комплекс «Профкарьера», который предназначен для определения жизненных установок человека, его интересов, интеллектуальных способностей, мотивации и личностных особенностей, для определения наиболее подходящего для обследуемого типов должностных функций, типов карьеры и профессий, а также для определения уровня сформированности бизнес – компетенций и определение направлений дальнейшего развития. Данный тестовый комплекс эффективен для определения дальнейшего профессионального пути развития человека, построение плана карьерного развития. Итого приняло участие: 1 курс - 49 студентов, 4 курс – 116 студентов.     

  В колледже осуществляет работу Совет профориентации, на котором   рассматривались следующие вопросы:

        Анализ профориентационной работы за 2015-2016 учебный год;

        Утверждение планов: по профориентационной работе на 2016-2017 учебный год, «Абитуриент – 2017»;

      Создание профориентационных групп для профориентационной работы в образовательных учреждениях муниципальных образований: г.Донской, Новомосковск, районы – Кимовский, Узловский, Богородицкий.

   9 декабря в колледже прошла Всероссийская образовательная акция       «Час кода» с участием преподавателей спец. дисциплин: Панченко Т.А., Демихова И.Ю., Филатовой Е.Н.

  В рамках профориентационной работы на данное мероприятие были приглашены учащиеся общеобразовательных учреждений муниципального образования город Донской: МБОУ «СОШ №1,12», МБОУ «ООШ №15» в количестве 49 человек.

   Участие в акции «Час кода» - это уникальный шанс для каждого обучающегося  почувствовать себя частью большого и значимого  события, заявит о своих способностях, осознать важность изучения информационных технологий для своего успеха в будущем.

    В 2016-2017 учебном году отдел ПО и СТВ заключил  54 договора с предприятиями и учреждениями Тульской области для прохождения производственной (преддипломной) практики: учреждения социальной сферы, индивидуальные предприниматели, промышленные предприятия: АО «КРЭМЗ», г. Кимовск, ЗАО «Кимовский хлебокамбинат»; ОАО «Промтехнопарк», АО «АЗОТ», ЗАО «Химсервис», г. Новомосковск. 

 Преддипломная (производственная) практика проходила с 20.04.2017 по 17.05.2017. Прошли практику 119 выпускников.

По итогам преддипломной (производственной) практики сделаны определённые выводы: перед убытием на практику проведены собрания во всех выпускных группах,  всем выпускникам был выдан пакет документов под роспись (дневник практики, рекомендации по разделам и темам производственной (преддипломной практики). В период прохождения практики руководителями  баз практик от колледжа был осуществлён контроль путём телефонных звонков, личных посещений баз практик.

Отделом практического обучения и СТВ  был разработан график приёма отчётов по окончании практики. Руководители учреждений отметили  по результату преддипломной (производственной) практики 59 студентов.         

     В большинстве случаев, руководители предприятий – баз практики отмечают, что качество подготовки будущих специалистов соответствует современным требованиям. Результаты трудоустройства выпускников являются показателем результативности работы педагогического коллектива колледжа.

Группа

Кол-во

Получили «3»

Получили «4»

Получили «5»

4-К-1

21

1

6

14

4-П-1

30

2

9

19

4-С-1

20

0

6

14

4-И-1

17

5

2

10

4-Э-1

18

0

4

14

4-Б-1

13

0

2

11

Итого

119

8

29

82

         

    

                  За 2016-2017 учебный год проведена большая работа по изготовлению рекламного материала, который силами студентов и преподавателей колледжа был реализован (Приложение).

   Профориентация направлена на организацию психодиагностической и консультационной  работы с обучающимися, нацеленной на  оказание помощи в профессиональном самоопределении с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути с учетом его психологических особенностей и возможностей, а также потребностей общества.

  Со студентами 3-4 курсов были проведены диагностические опросники, которые способствовали самопознанию, определению интересов, склонностей и всесторонней объективной оценки особенностей личности, а также определению недостающих качеств, которые предстоит сформировать для успешного построения профессиональной карьеры.

     Использовались такие диагностические опросники как:

1. Дифференциально – диагностический опросник Климова.

2. Опросник Айзенка.

     Цель:исследование характерологических особенностей личности.

3. Тест самоконтроля в общении (М.Снайдер).

Цель:измерение индивидуальных различий в способности человека управлять своим пове­дением и выражением своих эмоций.

       Разработаны памятки, буклеты и рекомендации:

1. Как пройти собеседование

2 . Невербальное общение. Язык тела.

3. Первые шаги при поиске работы.

На основании вышеизложенного можно сделать следующие выводы: 

1.Анализ процесса работы по профориентации, профотбору, сохранению контингента и трудоустройству предполагает планомерную и системную работу. В рамках этой работы основные усилия направлены на систематизацию деятельности, что предполагает организованное взаимодействие со всеми субъектами образовательного процесса.

2.Современный период требует масштабного использования современных достижений педагогики и гуманитарных наук: социологии, культурологи, а главное психологии в деле формирования профориентологической системы в колледже, непрерывного совершенствования форм и методов работы по сохранению контингента и трудоустройству выпускников.

3.Большое значение играет государственно – частное и сетевое взаимодействие, если рассматривать их в контексте трудоустройства выпускников. Эффективным является заключение долгосрочных договоров с потенциальными работодателями не только на период производственной (преддипломной) практики, но и о последующем трудоустройстве выпускника. В тоже время, подобные отношения требуют непрестанного поддержания деловых связей и ответственности руководства образовательной организации и всего педагогического коллектива за уровень подготовки выпускника и сформированности у него общих и профессиональных компетенций.

       

                         


Приложение

Журнал

учета распространение рекламных материалов

в 2016 - 2017 учебного года

п/п

Мероприятие

Дата

проведения

мероприятия

Распространение рекламных материалов

Результат

Наименование

 рекламной продукции

Количество

распространенной

продукции

 

1.                 

Праздник «Первого звонка», МБОУ «СОШ №1»

г. Донской

01.09.2016

Буклет «Правильный

выбор»,

 Информационный материал «Специальности ДКИТ»

40

 

 

40

2.                 

Праздник «Первого звонка», МБОУ «Центр образования №2»

г. Донской

01.09.2016

 

Буклет «Правильный

 выбор»,

 Информационный материал «Специальности ДКИТ»

60

 

 

60

3.                 

Работа Совета профориентации по школам МО

 г. Новомосковск, Узловая, Кимовск , Богородицк

с 26.09.2016 по 30.09.2016

Буклет «Правильный

 выбор»,

 Информационный материал «Специальности ДКИТ»

150

 

 

150

4.                 

Всероссийская профориентационная акция «Неделя без турникетов» (экскурсии студентов колледжа на предприятия

 г. Донского)

с 17.10. по

21.10. 2016 

Буклет «Правильный

 выбор»,

 Информационный материал «Специальности ДКИТ»

40

 

       

 

 

40

 

 

 

5.                 

Фестиваль

 Профессий, г. Тула

28.10.2016

Видеофильм о специальностях колледжа;
Буклет «Правильный выбор»;

Информационный материал «Специальности ДКИТ»

280

 

 

 

263

6.                 

Акция  «Час Кода 2016»,

ГПОУ ТО «ДКИТ»

Школы: 1,12,15

09.12.2016

Буклет «Правильный

выбор»

 

60

 

 

49

7.                 

Ярмарка вакансий г. Узловая

16.03.2017

Буклет «Правильный

 выбор»,

 Информационный материал

266

 

266

8.                 

Ярмарка вакансий г. Донской

16.03.2017

Буклет «Правильный

 выбор»,

 Информационный материал

200

 

200

9.                 

Ярмарка вакансий г. Новомосковск

18.04.2017

Буклет «Правильный

 выбор»,

 Информационный материал

600

 

550

10.            

Мероприятие «День открытых дверей»,

ГПОУ ТО «ДКИТ»

22.04.2017

Буклет «Правильный

 выбор»

100

37

ИТОГО:

1796

1655

 

 

                   Заведующий отделом ПО и СТВ                                                    И.В. Госткина