Версия для слабовидящих
Обычная версия Изображения:ВклВыкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

ПОРЯДОК

написания и оценки эссе

 

Написание эссе является одной из конкурсных процедур, необходимой для осуществления оценки профессиональных знаний и уровня подготовки кандидата на замещение вакантной должности или на включение в кадровый резерв.

Кандидатам предлагается написать эссе на тему: «Мои первые шаги при назначении на должность». Место написания эссе определяется кандидатом самостоятельно.

Эссе представляется по месту приема документов для участия в конкурсе (г.Донской, ул. 30 лет Победы д.4, каб. 103) или на адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Требования предъявляемые к оформлению эссе:

1.       Текст оформляют с использованием текстового редактора Microsoft Word шрифтом Times New Roman размером № 14 через одинарный междустрочный интервал.

2.  Каждый напечатанный лист должен иметь следующие размеры полей: левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2  см, нижнее – 2 см.

3.  Первая строка абзаца начинается на расстоянии 1,25 см от левой границы текстового поля (не допускается использование клавишей «Пробел» или «Tab»). Переносы не допускаются.

4.  Объем эссе должен составлять не более 2-х печатных листов формата А4.

Соответствие текста эссе предъявляемым требованиям будет учитываться при его оценке членами конкурсной комиссии.

Кандидаты защищают эссе на заседании  конкурсной комиссии.

Оценка эссе осуществляется по следующим критериям:

-  знание проблем применительно к исполнению должностных обязанностей;

-  актуальность предложений;

общая грамотность, умение излагать мысли устно и письменно.