Версия для слабовидящих
Обычная версия Изображения:ВклВыкл Размер шрифта: A A A Цветовая схема: A A A A

Анализ

работы Центра содействия трудоустройству выпускников

2018 – 2019 учебный год

Важнейшим показателем качества образования любого учебного заведения системы СПО является, в первую очередь, трудоустройство выпускников и начало их профессиональной деятельности по полученной специальности, профессии.

Бесспорно, проблема трудоустройства является актуальной и требует постоянного совершенства.

Карьера выпускника – значимая составляющая репутации любого учебного заведения. Работа по трудоустройству будет эффективной, если действовать в рамках треугольника «Колледж – Выпускник – Работодатель».

Для содействия трудоустройству выпускников колледжа создан «Центр содействия и трудоустройству выпускников» (далее – Центр), деятельность которого регламентирована положением о «Центре содействия и трудоустройству выпускников».

       Основные задачи Центра:

1. Развитие различных форм взаимодействия с организациями и предприятиями, выступающими в качестве работодателей.

2. Привлечение в качестве социальных партнёров новых организаций всех форм собственности.

3. Информирование выпускников и студентов о состоянии рынка труда и имеющихся вакансиях.

4. Обучение студентов эффективному поведению на рынке труда.

5. Организация содействия выпускникам в трудоустройстве и стажировке.

Центром подготовлен и реализуется план мероприятий по повышению престижа рабочих профессий, подготовлен отчет в региональный центр содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций Тульской области о проделанной работе за 2018-2019 учебный год.

Центром разработана нормативно – правовая база:

1.Положение о Центре содействия трудоустройству выпускников;

2.Положение о производственной (преддипломной практике) обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования;

3.Положение содействия в трудоустройстве детям – сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся в учреждении среднего профессионального образования;

4.Положение по оказанию содействия в трудоустройстве инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, обучающимся в учреждении среднего профессионального образования.

Разработано методическое пособие «Секреты поиска работы и трудоустройства», для студентов – выпускников.

В методическом пособии рассматриваются основные проблемы трудоустройства, а также влияние человеческих взаимоотношений на решение этих проблем с учетом результатов анализа рынка труда. Представлены материалы консультаций, которые могут помочь студентам в планировании своей профессиональной деятельности и профессиональной карьеры.

Использование консультаций, может оказать помощь студентам в практической работе по планированию профессиональной деятельности и карьеры студентов с целью повышения результативности и эффективности образовательного процесса.

ГПОУ ТО «Донской колледж информационных технологий» заключил 92 договоров с предприятиями и учреждениями Тульской области для прохождения производственной (преддипломной) практики: учреждения социальной сферы, индивидуальные предприниматели, промышленные предприятия, из них 10 договоров о целевой контрактной подготовке специалиста со средним профессиональным образованием.

Все студенты 4 курса обеспечены базами практик для прохождения преддипломной практики.

Прохождение преддипломной практики – это возможность студента продемонстрировать потенциальному работодателю уровень своей теоретической подготовки по специальности, полученной в среднем профессиональном образовательном учреждении, а также подготовиться к написанию дипломной работы (Приложение 1).

С сентября по декабрь для студентов 1 курса, проводится диагностический компьютерный тестовый комплекс «Профкарьера», который предназначен для определения жизненных установок человека, его интересов, интеллектуальных способностей, мотивации и личностных особенностей, для определения наиболее подходящего для обследуемого типов должностных функций, типов карьеры и профессий, а также для определения уровня сформированности бизнес – компетенций и определение направлений дальнейшего развития. Данный тестовый комплекс эффективен для определения дальнейшего профессионального пути развития человека, построение плана карьерного развития.

Центром проведены мероприятия:

С 15 по 20 октября 2018 года и с 15 по 19 апреля 2019 года, при содействии ГУ ТО «Центр занятости населения г.Донской», колледж принимал участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Целью акции является формирование системы профориентации студентов, направленной на развитие отечественного машиностроения и промышленности в целом.

Ø 16 октября студенты группы 3-К-1 специальности 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы» посетили завод  ООО «Стройтехника». Начальник отдела по технике безопасности  провел обзорную экскурсию по территории завода. Студенты узнали, что данное предприятие основано в 1939 году. В настоящее время на заводе работает 191 человек. Студенты посетили цеха: механический цех, где происходят ремонтные работы и цех механосборочных конструкций. На сегодняшний день завод выполняет заказ по изготовлению мостовых и козловых кранов. Приняло участие 28 человек.

Ø 17 октября студенты группы 4-К-1 специальности 09.02.01 «Компьютерные системы и комплексы» посетили ОАО «Донской завод радиодеталей»». Заместитель генерального директора Федорова В.Н. провела обзорную экскурсию по территории завода. Студенты узнали, что данное предприятие основано в 1963 году и в настоящее время работает более 800 человек. Студенты посетили два цеха: механический цех, где происходят все ремонтные работы, и цех №1, который занимается основанием микросхем. На сегодняшний день завод выполняет заказ министерства обороны Российской Федерации С начальником кадровой службы состоялся разговор о возможности по дальнейшему трудоустройству выпускников колледжа.Приняло участие 20 человек.

Ø 17 апреля студенты группы 2-Д-1 специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведения», посетили МКУ «Архив муниципального образования город Донской». Руководитель учреждения Перехожева Н.П., рассказала об основных направлениях работы архива, что данное учреждение является социальным партнером колледжа, и в соответствии с заключенным договором студенты выпускных курсов ежегодно проходят преддипломную практику. Познакомила с хранилищем архива, где хранятся документы с 1930 года.Приняло участие 22 человека.

Ø 19 апреля студенты группы 3-П-1 специальности 09.02.03 «Программирование в компьютерных системах», посетили предприятие ЗАО «Донская обувь». Главный технолог предприятия показала студентам цеха, которые изготавливают обувь для министерства обороны РФ, какая продукция пользуется спросом у потребителя.

С начальником кадровой службы состоялся разговор о возможности заключения договора на преддипломную практику выпускников с дальнейшим трудоустройством.

В заключение встреч студенты получили ответы на интересующие их вопросы. Приняло участие 25 человек.

Большое внимание Центр уделяет работе с учреждениями и университетами по вопросу дальнейшего трудоустройства и получения образования в рамках высшего профессионального образования:

Ø 9 октября студенты группы 3 – Э – 1, специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям), на базе ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Донском, приняли участие в информационно – разъяснительной кампании 2018 года по повышению пенсионной и социальной грамотности учащейся молодежи. Приняло участие 20 чел.

Ø 13 ноября состоялась встреча  с представителями  Финансового университета при правительстве РФ (Тульский филиал). Присутствовали студенты 4 курса в количестве 82 чел.;

Ø 20 ноября состоялась встреча  с представителями  Российского химико – технологического университета им. Д.И. Менделеева (Новомосковский институт – филиал). Присутствовали студенты 4 курса в количестве 97 чел.;

Ø 27 ноября состоялась встреча  с представителями  Московского промышленного университета (СИНЕРГИЯ) - (Тульский филиал). Присутствовали студенты 4 курса в количестве 62 чел.;

Ø 6 декабря состоялась встреча  с представителями  Тульского государственного университета. Присутствовали студенты 4 курса в количестве 72 чел.

Ø 12 апреля состоялась встреча  с представителями Российской академии образования (Новомосковский  филиал). Присутствовали студенты 4 курса в количестве 62 чел.;

Ø 22 мая состоялась встреча  с представителями  Российского химико – технологического университета им. Д.И. Менделеева (Новомосковский институт – филиал). Присутствовали студенты 3 курса в количестве 83 чел.;

Ø 27 мая состоялась встреча  с представителями  Финансового университета при правительстве РФ (Тульский филиал). Присутствовали студенты 3 курса в количестве 68 чел.

Центром содействия трудоустройству выпускников с 11 по 22 марта 2019 года, для студентов 4 курса был проведен конкурс мультимедийных презентаций «Моя профессия – моя гордость». По итогам конкурса студентам были вручены грамоты и сладкие призы. Приняло участие 14 выпускников.

Кроме того, у колледжа сложились тесные партнерские отношения с   Российским химико – технологическим университетом им. Д.И. Менделеева (Новомосковский институт – филиал), Тульским государственным университетом, Финансовым университетом при правительстве РФ (Тульский филиал), Синергия и др.

Для выпускников, желающих продолжить обучение в рамках высшего профессионального образования, на базе колледжа Тульский государственный университет, Российский химико - технологический университет им. Д.И. Менделеева, Синергия (Тульское представительство), проводят тестирование по математике, физике, русскому языку, обществоведению. Также студенты продолжают обучение в Финансовом университете при правительстве РФ (Тульский филиал).

4 и 5 декабря проводилось тестирование Российским химико - технологическим университетом им. Д.И. Менделеева по математике, физике, русскому языку, обществоведению. Приняли участие студенты – выпускники всех специальностей в количестве 36 человек.

10,11,12 декабря прошли вступительное испытание по математике русскому языку, обществоведению студенты – выпускники, специальности 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) в университет Синергия (Тульское представительство). Приняло участие 14 человек.

4 и 5 июня проводилось тестирование Тульским государственным университетом по математике, физике, русскому языку. Приняли участие студенты – выпускники всех специальностей в количестве 12 человек.

В колледже система содействия трудоустройству выпускников строится в тесной связи с работодателями и органами центра занятости населения.

Постоянное взаимодействие с ГУ ТО «Центр занятости населения г. Донской», позволяет отслеживать и выявлять тенденции в состоянии  рынка труда, получать сведения о количестве студентов колледжа, состоящих на учёте в ЦЗН, проводить совместные мероприятия, способствующие трудоустройству выпускников, ярмарок вакансий для выпускников колледжа, стажировок.

Большое внимание уделяется студентам, относящимся к льготным категориям: инвалиды, выпускники из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей.

22 ноября в колледже состоялась встреча студентов из числа детей инвалидов и лиц  с ограниченными возможностями здоровья, детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, со специалистом ГУ ТО «Центр занятости населения г. Донской» с представителем ЦЗН.

Студенты ознакомились с законами РФ «О занятости  населения в Российской Федерации», «О предоставлении социальной защиты граждан с инвалидностью на территории РФ», о предоставлении документов при постановке на учет в Центр занятости населения и дальнейшем поиске работы и трудоустройстве.

10 декабря в колледже состоялась встреча студентов 4 курса с представителями   ГУ ТО «Центр занятости населения» г. Донской.

Студенты ознакомились с законами РФ «О занятости  населения в Российской Федерации», о предоставлении документов при постановке на учет в Центр занятости населения и дальнейшем поиске работы и трудоустройстве.

Студенты были проинформированы, что Центр занятости населения города Донского шестой год работает по Программе – стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы.

В современных условиях колледжем используются следующие формы обеспечения занятости выпускников.

Ø Распределение через индивидуальный заказ работодателя и заключение трехсторонних договоров между студентом, работодателем и колледжем.

Ø Самостоятельный поиск работы.

Большое внимание уделяется студентам, относящимся к льготным категориям: инвалиды, выпускники из числа детей-сирот и оставшихся без попечения родителей.

Были разработаны положения по оказанию помощи детям, относящимся к слабозащищенной категории:

Ø Положение содействия в трудоустройстве детям – сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, обучающимся в учреждении среднего профессионального образования;

Ø Положение по оказанию содействия в трудоустройстве инвалидам и  лицам с ограниченными возможностями здоровья, обучающимся в учреждении среднего профессионального образования.

Успех в поиске работы в динамичной среде может добиться только тот, кто открыт к изменениям, коммуникабелен, развил в себе способность к постоянному обучению в течение всей жизни. Для активного поведения молодых людей важны не только социальные предпосылки, но и их психологические особенности, личностные и деловые качества.

Важнейшим моментом при подготовке специалистов является тесная связь процесса обучения с дальнейшей профессиональной деятельностью. Реализация образовательных программ ведется с учетом требований регионального рынка труда. Полученные выпускниками знания отвечают современным требованиям, предъявляемым потребителями. У выпускников наблюдается достаточно быстрый карьерный рост на производстве, ряд выпускников поступает в вузы для продолжения образования (Приложение 2).

Рекламного материала, который силами студентов и преподавателей колледжа был реализован (Приложение 3)

Итоги преддипломной практики

Группа

Кол-во

куратор

«3»

«4»

 «5»

4-К-1

21

Сергеева О.А.

2

3

16

4-П-1

25

Тивиков А.С.

0

6

18

4-П-2

13

Миронкина А.С.

1

2

10

4-С-1

19

Суханова Д.И.

1

9

8

4-И-1

26

Новикова Т.Н.

4

2

19

4-Э-1

27

Шатская Н.В.

1

6

20

ИТОГО:

131

 

9

28

91

 

                                                                                            Распределение выпускников 2018-2019 учебного года                                                    Приложение 2

                            

 

       

 

                 

№ п/п

Код и название укрупненных групп специальностей

Код  и наименование профессии/ специальности

Наименование профессий рабочих, должностей служащих освоенных в рамках программы подготовки специалистов среднего звена

Наименование образовательного учреждения, подготовившего выпускников

Выпуск всего, человек

в том числе

Средний балл выпускников по соответствующей профессии/ специальности

 

Будут трудоустроены

Будут призваны в ряды Вооруженных сил РФ

Продолжат обучение

Будут находится в отпуске по уходу за ребенком

Имеют риск быть не трудоустроеными

 

По специальности

Свободное трудоустройство

в ВУЗ

В СПО

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

 

1

09.00.00 Информатика и вычислительная техника

09.02.01 компьютерные системы и комплексы

техник по компьютерным системам и комплексам

ГПОУ ТО "Донской колледж информационных технологий

21

1

1

9

10

0

0

0

3,9

 

2

09.00.00.Информатика и вычислительная техника

09.02.03 программирование в компьютерных системах

техник - программист

ГПОУ ТО "Донской колледж информационных технологий

25

2

0

9

13

1

0

0

4,4

 

3

09.00.00.Информатика и вычислительная техника

09.02.03 программирование в компьютерных системах

техник - программист

ГПОУ ТО "Донской колледж информационных технологий

13

1

1

4

7

0

0

0

4,1

 

4

09.00.00 Информатика и вычислительная техника

09.02.04 инфрмационные системы (по отраслям)

техник по информационным системам

ГПОУ ТО "Донской колледж информационных технологий

19

1

3

11

4

0

0

0

3,6

 

5

09.00.00 Информатика и вычислительная техника

09.02.05 прикладная информатика (по отраслям)

техник - программист

ГПОУ ТО "Донской колледж информационных технологий

26

2

1

13

10

0

0

0

3,9

 

6

38.00.00 Экономика и управление

38.02.01 экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

бухгалтер; бухгалтер - специалист по налогооблажению

ГПО ГПОУ ТО "Донской колледж информационных технологий

27

5

1

0

18

0

3

0

4,2

 

ИТО-ГО

 

 

 

 

130

  11

7

46

62

1

3

0

4,03

 

 

                                                                                                                                                                                Приложение 3

Журнал учета распространение рекламных материалов

за 2018 - 2019 учебный год

п/п

Мероприятие

Дата проведения мероприятия

Распространение рекламных материалов

Результат

Наименование рекламной продукции

Количество распространенной продукции

1.                 

ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в

г. Донском

09.10.2018

Буклет «Добро пожаловать»,

Специальности «ДКИТ»

10

 

10

 

 

2.                 

ООО «Стройтехника»

16.10.2018

Буклет «Добро пожаловать»,

Специальности «ДКИТ»

10

 

 

10

 

3.                 

ОАО «ДЗРД»

17.10.2018

Буклет «Добро пожаловать»,

Специальности «ДКИТ»

10

 

 

10

 

 

4.                 

III Региональный чемпионат «Молодые профессионалы»

12.11 -16.11.2018

 

Буклет «Добро пожаловать»

 

 

80

 

80

 

5.                 

Ярмарка учебных мест, ЦЗН,

 г. Узловая

14.03.2019

Буклет «Добро пожаловать»,

Специальности «ДКИТ»

232

 

232

6.                 

Ярмарка учебных мест, ЦЗН,

 г. Донской

21.03.2019

Буклет

108

 

108

7.                 

Ярмарка учебных мест, ЦЗН,

 г. Донской

18.04.2019

Буклет

215

 

215

8.                 

МКУ «Архив муниципального образования город Донской»

17.04.19

Буклет

Специальности «ДКИТ»

10

 

10

9.                 

ЗАО «Донская обувь»

19.04.19

Буклет

Специальности «ДКИТ»

10

 

10

 

ИТОГО

 

 

685

685